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第178章 龙头龙尾

    周建华越说越气,又点上一根烟。

    “我们是龙头,现在龙头快被龙尾给拖垮了!”

    沈学明安静地听着,没有插话。

    他看了一眼坐在会议室另一头的几位乡镇卫生院院长。

    其中一个叫王德才的,是石桥镇卫生院的院长,皮肤黝黑,手指粗糙,一看就是基层干出来的。

    他听到周建华的抱怨,嘴唇动了动,想反驳,但看了看沈学明的脸色,又忍住了。

    沈学明转向他:“王院长,你也说说。”

    王德才愣了一下,搓了搓手,有点局促。

    “沈主任,周院长说的是一部分事实。”

    “但我们也有我们的难处啊。”

    他开了口,语气里同样带着一肚子苦水。

    “县医院说我们截留病人,可病人就在我们镇上,我们有条件看为什么非要让他多跑几十里路,多花几十块钱去县城呢?”

    “再说了什么叫截留?”

    “县医院的专家是下来了,可一周就来半天跟赶场一样。”

    “我们想学点真东西,人家根本不耐烦教。”

    “设备是给我们用了,可那都是他们淘汰下来的旧玩意儿!”

    “好设备,他们自己宝贝着呢!”

    “最关键的,是人!”

    王德才的拳头轻轻砸在桌上。

    “我们好不容易培养个能上手的大专生,干了不到两年就被县医院一纸调令给抽走了!”

    “美其名曰人才统筹使用。”

    “这不就是虹吸吗?”

    “我们乡镇,永远就只能是他们的练兵场!”

    “说是医共体,我看就是医供体!”

    “我们负责供血,他们负责吸血!”

    “王德才!你胡说八道什么!”

    周建华当即就火了,站了起来,指着王德才的鼻子,“我们调人是为了重点培养!放在你们那儿是浪费人才!”

    “培养?培养完了还回得来吗?”

    “周院长,你摸着良心说,这几年从乡镇抽上去的人,有一个回来的吗?”

    王德才也站了起来,毫不示弱。

    眼看两边就要吵起来。

    沈学明心里跟明镜似的。

    这才是真实情况。

    上面一张纸,下面两张皮。

    医共体的设计初衷是好的,但在执行层面,彻底变了味。

    县医院把它当成负担,乡镇卫生院把它当成盘剥。

    双方不是共同体,而是竞争体,甚至是敌对体。

    “都坐下。”

    争吵的两人同时噤声,悻悻地坐回了椅子上。

    沈学明环视一圈,目光从每个人脸上扫过。

    “你们说的都有道理。”

    “周院长站在县医院的角度,要考虑生存。”

    “王院长站在乡镇卫生院的角度,要考虑如何服务好基层群众。”

    “立场不同,诉求自然就不同。这不是谁对谁错的问题。”

    “这是机制出了问题。”

    “问题的根子,在于利益分配机制。”

    他一针见血。

    “现在的模式,说白了就是零和博弈。”

    “乡镇多一个病人,县里就少一个。”

    “县里多一个医生,乡镇就少一个。”

    “你们之间是互相抢食吃的关系,怎么可能真正成为一个体?”

    周建华跟王德才都低下了头,陷入沉思。

    沈学明的话,说到了点子上。

    “医共体,不能是大锅饭,养懒汉。”

    “也不能是上下争利,搞内耗。”

    “必须设计一套全新的机制。”

    “一套能让县医院跟乡镇卫生院,真正成为利益共同体的机制!”

    “怎么成为利益共同体?医保基金打包付费!总额包干,超支不补,结余留用。”

    “把整个县的医保盘子交给你们医共体自己管。”

    “你们的目标不再是多看病、多开药,而是怎么让老百姓少生病、看好病,同时还能省下钱。省下来的钱,县乡两级按贡献比例分,这不就有共同利益了?”

    “怎么成为责任共同体?考核指标要变!”

    “不能只考核诊疗量,更要考核健康管理水平、双向转诊率、群众满意度。”

    “把预防跟治疗的责任,捆绑到一起。”

    “怎么成为发展共同体?人才要双向流动!县医院的医生下乡,不叫帮扶叫履职,计入晋升考核。”

    “乡镇的医生上来,不叫抽调叫进修,学成必须回去,带回新技术。”

    “让每个人都有奔头!”

    一番话,掷地有声。

    会议室里鸦雀无声。

    周建华跟王德才都抬起头,眼神里不再是委屈,而是震惊。

    沈学明提出的这个思路,完全跳出了他们原有的思维框架。

    这能行吗?

    沈学明没有给他们太多思考的时间,他转向随行的卫健委基层卫生处处长。

    “老刘,今天谈到的问题你都记下来。”

    “回去以后你牵个头,联合医政、规财、人事几个处室成立一个课题组。”

    “就以清河县为试点,给我拿出一套切实可行的医共体深化改革方案。”

    “我要的不是文件上那些空话套话,我要的是能落地的具体办法,是能解决问题的真招实招!”

    “一个月后,我要看到初步方案。”

    “是,沈主任!”

    刘处长立刻起身,表情严肃。

    沈学明不再多言,转身走出了会议室。

    他心里清楚,这又是一块硬骨头。

    触动的,是根深蒂固的利益格局。

    但这,正是林书记希望他去做的。

    从解决一个具体项目,转向破解一个系统性难题。

    这盘棋,越来越大了。

    下午,市发改委。

    一场关于江海市南部区域性医疗急救中心项目的评审会正在进行。

    会议室里坐满了人,发改委、财政、规划、消防、卫健委的代表,还有几位从外面请来的医疗领域专家。

    沈学明代表卫健委出席。

    这个项目是他亲自推动的。

    江海市南部是新兴的工业区,人口增长很快,但优质医疗资源,尤其是急救资源不足。

    最近的市级医院,高峰期开车过去也要一个多小时。

    一旦发生重大事故或突发疾病,这个时间差,就是生与死的距离。

    所以,建设一个区域性的急救中心,迫在眉睫。

    项目介绍完毕,进入专家提问环节。

    前几位专家的提问都还算常规,围绕着选址合理性、建设规模、资金预算等方面。

    沈学明准备充分,一一作答,有理有据。

    眼看就要顺利通过,坐在角落里的一位专家突然清了清嗓子。

    “我有点不同的看法。”

    说话的是李建国教授,江海医科大学的博导,在业内颇有声望。

    所有人的目光都聚集到他身上。

    沈学明心里咯噔一下。

    他记得很清楚,这位李教授,是马国邦的大学同学,两人私交甚笃。

    果然,来者不善。