与此同时，经过近两个月的突击改进，光字片的质量控制文件初具雏形，生产线上也开始严格执行简单的工序检验。易中海组织翻译了一批基础的国际标准和技术规范，组织学习。虽然距离博克的要求还有差距，但至少迈出了从无到有的第一步。
林峰将初步的改进报告，通过吴教授转给了博克。回复很快，依然简洁：“看到了努力。请继续。九月可能会有下一次评估。”
压力依然存在，但方向似乎更清晰了一些。
七月中，周秉义结束考察回到吉春。他带回的不仅是厚厚的笔记，还有一种被特区速度冲击后的紧迫感。
“林哥，不能再慢了。”周秉义很认真，“南方那种搞法，虽然有问题，但确实甩开了膀子。咱们北方的企业，包括光字片，如果还是按部就班，差距只会越拉越大。改革，得有点闯劲，也得承受风险。”
他建议光字片，在推进与德国合作的同时，可以更主动地利用特区政策，尝试一些小步快跑的项目，比如引进一两条特区已经成熟的小家电生产线，或者利用办事处尝试接一些灵活的外贸加工单，积累经验和资金。
林峰听进去了。他让许大茂在深圳，除了原有任务，也开始留意有没有合适的、技术难度不高、但市场需求稳定的小产品项目，可以作为光字片在特区“试水”的第一步。
1981年的夏天，就在这种北南呼应、内外加压的忙碌中飞快流逝。
八月底，一场突如其来的暴雨袭击了吉春。光字片新建的一处原材料仓库因排水设计缺陷，发生了轻微进水，导致一批准备用于“阳光二代”的保温材料受潮。虽然损失不大，但暴露出新建项目在细节上的疏忽。
几乎同时，深圳办事处传来消息，许大茂看好了一个为香港玩具厂加工塑料配件的小项目，投资不大，见效快，但需要尽快决定。
而博克约定的“九月评估”像一把悬在头顶的剑。
林峰站在办公室窗前，看着窗外的雨幕。北方的仓房要检修，南方的项目要决断，德国的标准要达标，市场的竞争从未停歇。
千头万绪，但似乎每一条线，都指向同一个方向：光字片必须更快地蜕变，从一个依靠干劲和机遇的“草莽”，成长为一个具备现代管理、技术能力和市场嗅觉的“正规军”。
这个过程，痛苦而必要。
雨渐渐停了，天边露出一抹亮色。林峰深吸一口气，转身回到桌前，拿起了关于深圳那个塑料配件项目的报告。
路还很长，但每一步，都得踩实了走。
# 《四合院：空间奴役》×《人世间》续章
## 六十九、特区试水（1981年秋）
深圳那个塑料配件项目，许大茂在电话里说得天花乱坠。
“林总，千载难逢！香港‘永兴玩具’的订单，每个月要十万套‘变形金刚’的胳膊关节连接件。模具他们提供，咱们就负责注塑、修边、包装。厂房我都看好了，蛇口那边有个小空厂房能短租，注塑机可以找二手的，工人也好招，这边遍地是找活干的。算下来，一套咱们赚一分五厘，一个月就是一千五！关键是现金流快，下单就给三成订金！”
林峰听着，没急着表态。账是这么算，但实际操作呢？他问：“质量要求高吗？交货期紧不紧？工人培训谁负责？万一出次品怎么办？”
许大茂噎了一下：“要求……肯定有。图纸我看过，不算复杂。交货期是有点紧，但咱们三班倒应该能赶上。工人培训……可以请‘永兴’派个师傅来带几天。次品……咱们严格控制呗！”
回答得有些含糊。林峰知道，许大茂做销售是一把好手，但搞生产管理，特别是这种代工活，经验几乎是零。
“这样，”林峰做出决定，“项目可以做，但规模控制到最小。先别租厂房，看看能不能在深圳找家现成的小注塑厂，咱们包下两条生产线，派人监管。这样投资少，风险低，也能快速上手。你负责谈，条件要抠死，特别是质量标准和验货条款。另外，从吉春派两个懂注塑的熟练工过去盯着。”
许大茂虽然觉得林峰太谨慎，但还是照办。一周后，他谈妥了一家位于宝安的小塑料厂，以“光字片集团深圳办事处”的名义，包下其三台旧注塑机，专门生产永兴玩具的订单。吉春派去的两个老师傅也到了。
项目磕磕绊绊地启动了。问题果然不少：模具老化，产品飞边多，修边工作量巨大；本地招的工人纪律散漫，废品率居高不下；香港那边的验货员极其挑剔，一点点色差或划痕就要整批返工。
第一个月结算，别说赚一千五，刨去成本、人工和返工费用，差点亏本。许大茂急得嘴角起泡，天天泡在塑料厂里骂娘。
消息传回吉春，阎埠贵第一个跳脚：“看看！我说什么来着！南边的钱哪有那么好赚？这不明摆着赔本赚吆喝吗？”
周秉昆也有些动摇：“林哥，要不……撤了吧？咱们的主业还是太阳能，别在这上面浪费时间精力。”
林峰却摇头：“不能撤。学费已经交了，现在撤，前期的投入全打水漂。更重要的是，这是个了解特区生产模式、锻炼队伍的窗口。告诉许大茂，也告诉塑料厂那边咱们的人：第一，质量问题必须解决，请香港师傅来，咱们的人跟着学，工资照付；第二，管理要跟上，建立简单的生产记录和奖惩制度；第三，跟永兴那边沟通，看看能不能根据实际情况，适当调整一些不合理的验收细节。”
他给许大茂打了长途，语气严厉：“大茂，我知道你难。但难不是理由。咱们在吉春能白手起家，在深圳就能站稳脚跟。现在不是抱怨的时候，是解决问题的时候。你给我钉在那里，把生产理顺，把队伍带出来。这个项目，不光是为了赚钱，更是咱们在特区的‘练兵场’。练出来了，以后的路才好走。”
许大茂被训得没了脾气，只能咬牙硬扛。他放下了“许主任”的架子，跟着工人一起熬夜调试机器，跟香港师傅套近乎学技术，甚至自己上手修模具。吉春来的两个老师傅也拿出了看家本领，带着本地工人一点点抠质量。