面对田中夫人突如其来的表態，羽生秀树意外之余，並未追问任何原因，而是只是表明態度。
“田中夫人，我需要你留在艾伊国际，至少短时间內艾伊国际不能没有你。”
田中夫人则反问道，“羽生桑想要等什么，等奥菲利亚·亚伯成长起来吗？”
羽生秀树陷入沉吟，似乎在考虑该如何回答。
田中夫人却继续道，“我是打算培养奥菲利亚成为继任者，她也確实很优秀，但却还不够优秀。”
羽生秀树开口，“是因为贝尔纳·阿尔诺吗？”
田中夫人很诚实的回答，“是的，这个人进入战略发展决策部之后，表现的实在太过优秀了。”
羽生秀树闻言，很想说贝尔纳·阿尔诺又何止是优秀那么简单。
另一个时空，这位可是被称作lv帝国的缔造者，精品界的拿破崙，奢侈品领域的传奇。
如今对方在艾伊国际战略发展决策部的那点成绩，和对方在另一个时空的表现对比，只能算是牛刀小试而已。
但问题是，贝尔纳·阿尔诺在能力卓绝的同时，也有著勃勃的野心，以及普通人难以想像的狠辣商业手腕。
这也是为什么，贝尔纳·阿尔诺在商界还被人称作“披著羊绒大衣的狼”的原因。
把这个时空的艾伊国际交给贝尔纳·阿尔诺管理，对方肯定会表现的极为出色。
但田中夫人不是羽生秀树，不知道一旦她彻底退出管理，然后逐步放权给贝尔纳·阿尔诺，那就很有可能让贝尔纳·阿尔诺在艾伊国际做大。
毕竟羽生秀树虽然不怕贝尔纳·阿尔诺，也有自信能凭藉穿越者的优势，以及现有的资源压制住贝尔纳·阿尔诺。
但问题是，羽生秀树要关注的事情太多了。
艾伊国际虽然很成功，但还不至於让他放弃別的產业，从此专注於艾伊国际的业务之上。
所以，他需要田中夫人继续留在艾伊国际，先帮他压住贝尔纳·阿尔诺，等艾伊国际的扩张进入平稳期，等战略发展决策部更加成熟。
到那时，即便奥菲利亚·亚伯的能力手腕不如贝尔纳·阿尔诺，却也能藉助集体的力量与之对抗，然后保持权力的平衡。
但问题是，关于贝尔纳·阿尔诺的很多问题，羽生秀树无法说明。
毕竟现在的贝尔纳·阿尔诺，就是一位有能力，有眼光，表现卓越的管理层。
放在任何企业，这样的管理层都值得培养，並委以重任，田中夫人看好贝尔纳·阿尔诺这件事，目前是没有任何问题的。
羽生秀树还在思索，田中夫人却又继续开口了。
“你应该也知道，阿尔诺在进入战略决策发展部之后，在酒类品牌的扩展，以及后续美妆品牌的收购中，都表现出了很强的能力。
不仅仅是我，整个董事会对此都非常满意。
最近，阿尔诺又在董事会上，给艾伊国际提出了新的发展建议。
他表示单纯依靠品牌收购进行扩张，固然能让艾伊国际快速发展，但收购后的管理却过於简陋和粗糙。
而他就此提交了一份『推动多品牌战略整合，进而实现利益最大化』的发展建议书。”
田中夫人说著，竟直接从旁边取出一份文件，递给了羽生秀树。
文件是法语写成的，羽生秀树的法语是能够说，但达不到阅读专业文件的水平。
但好在文件附有英语和日语翻译。
只看翻译附件的新旧程度，显然已经被田中夫人翻看过很多次，看得出来，田中夫人应该很喜欢这份建议书。
而羽生秀树接过文件才刚刚打开，田中夫人便適时介绍起来。
“在阿尔诺的这份建议书里，他希望能最大程度利用集团的规模效应，在营销上不以品牌，而是以商品类型为分支。
然后为分支搭建一个共享服务中心，为產品营销提供上法律、金融、专利、商业情报及人力资源等多方面的协助。
这种情况下，还可以通过把相同类型商品的採购及研发团队都集中在一起，达到降低成本的作用。
他还提到了，为了確保品牌独立性，生產计划及生產基地可以分开。
而且他还觉得，艾伊国际之前在推出新產品的时候，凭藉和媒体的良好关係，以及自身的上游优势，面对经销商时经常滥用议价权，而这种做法是非常不对的。
在他看来，一个品牌的新產品想要获得经销商的青睞，获得消费者喜欢，贏得市场地位，依仗的不应该是集团方面的施压，而是產品本身和营销的努力。
一旦习惯了不劳而获，那就会让设计者，以及营销人员失去市场嗅觉，进而脱离市场真正的需求。
当然，阿尔诺始终反覆强调，充分利用规模效应的底线，是不影响品牌的独立性，或者说不影响品牌在消费者心中的独特性。
而且面对日新月异的gg宣传模式，他建议集团应该成立一个专门对接媒体，以及寻找赞助的部门，进而使產品gg出现在更好的时间和位置，也能让gg费用大幅降低。
……”
田中夫人如数家珍的详细讲述。
羽生秀树也在仔细看著这份建议书中的內容。
他不得不承认，贝尔纳·阿尔诺的能力和眼光，实在是优秀的过分。
羽生秀树觉得，他要是不依仗穿越者的优势，单论能力而言，绝对没资格做这位“披著羊绒大衣的狼”的对手。
对方这份建议书的內容，远远比田中夫人讲述的要多得多，完全就是另一个时空lv集团缔造成功的“核心奥义”。
包含的各种策略可谓是字字珠璣，切实可行，极具操作性，基本上属於拿来就能用，並且立竿见影的程度。
也难怪田中夫人会如此欣赏贝尔纳·阿尔诺，並且对这份建议书爱不释手，翻看到几乎可以背下来呢。
羽生秀树要不是知道贝尔纳·阿尔诺是什么样的人，八成也会对这样的人才动心。
一个曾经被他击败，又转身投入他麾下，並且殫精竭虑的为企业发展做出贡献的人才，怎么看都十分难得。
这也使得羽生秀树在快速把贝尔纳·阿尔诺的建议书翻完后，一放下文件，便有些烦躁的开始揉捏眉心。
不知內情的田中夫人见状，不禁面露疑惑，奇怪羽生秀树为何会露出如此表情。
不过羽生秀树的心思，她一向琢磨不透，所以也就没有多问，而是静静等待著羽生秀树开口。
片刻后，羽生秀树中指了指面前的文件问，“董事会对这份文件是什么態度？”
“大家都非常认可。”
田中夫人的回答並不出羽生秀树预料。
连续做出成绩的贝尔纳·阿尔诺，又提交出一份如此出色的发展建议书，董事会认可也实在是再正常不过。
毕竟就算是他，也对这份建议书非常欣赏。
而在羽生秀树看来，这就是贝尔纳·阿尔诺的阳谋了。
此时此刻，除非羽生秀树动用控股权来强行否决这份建议书，不然贝尔纳·阿尔诺的提议肯定能在董事会通过。
可即便他有这样的权力，却也不能这样做。
治大国如烹小鲜。
管理多个公司组成的庞大跨国集团，亦是如此。
他不能因为心中的成见，就去打压一个表现优异，且有能力的高层，这样只会让所有愿意做事的集团员工心寒。
长远来看，强行打压一时爽，但却是弊大於利的。
再说了，他其实比田中夫人，以及艾伊国际的董事会，更加想要利用贝尔纳·阿尔诺的能力。
否则当初贝尔纳·阿尔诺进入董事会，以及加入战略决策发展部，他一句话就能阻止。
所以，眼前的这份建议书用是要用的，但要如何用，却是他现在需要考虑的问题。
他直接问田中夫人，“如果我没有猜错的话，贝尔纳·阿尔诺想要成为这个新的部门，也就是『共享服务中心』的负责人吧。”
田中夫人点点头，“没错，他主动表示，希望能担任这个部门的负责人。
而我和董事会也认为，既然这个部门的构想是由阿尔诺提出的，那交给他筹建和管理，也是最为適合的。”
听到田中夫人的回答，羽生秀树突然露出一个笑容。
在田中夫人奇怪的目光中，他缓缓开口，“我再猜测一下，他肯定告诉董事会，这个所谓的共享服务中心，需要相对独立的运营环境吧。”
“確实是这样的，他表示共享服务中心是为集团现有品牌服务，不能受到集团收购策略的影响，所以必须是独立的一个部门。”
田中夫人回答时，脸上露出你怎么会知道的神情，毕竟建议书里可没有这些內容。
“呵呵……”
羽生秀树笑而不语。
他能说出以上猜测，原因很简单，他虽不是共享服务中心的构建者，但他却了解贝尔纳·阿尔诺这个人。
这个人的野心，可不会因为一次的失败而消失。
能屈能伸的委身於对手麾下，对方所图的绝对不会小。
而羽生秀树此时也大概猜出对方的计划了。
贝尔纳·阿尔诺在失败之后，並未对lv集团死心，准確的说是他看中了更大目標，艾伊国际。
在贝尔纳·阿尔诺意识到艾伊国际的战略决策发展部，是整个集团的核心部门，其实际权力甚至要超过集团总裁以及董事会。
所以，他合纵连横董事会的小势力，帮助他进入了战略决策发展部。
但紧跟著，他就发现战略决策发展部之內，有一个集团上层培养的“接班人”奥菲利亚·亚伯。
即便贝尔纳·阿尔诺有自信，在能力上能胜过奥菲利亚·亚伯，可期间却要耗费太长的时间，不符合他迅速掌握权力的想法。
而且即便胜过奥菲利亚·亚伯，他在战略决策发展部，也摆脱不了受上层重视的奥菲利亚·亚伯的掣肘。
所以，在艾伊国际中另起炉灶，就成了他最重要的目標。
贝尔纳·阿尔诺先依靠在开拓酒类业务，以及收购理肤泉中的表现，展现自己过人的才能，贏得艾伊国际上下的欣赏与信任。
然后，贝尔纳·阿尔诺再拿出这份让所有人认可的发展建议书，並藉此获得新部门共享服务中心的权力。
以贝尔纳·阿尔诺的眼光，又怎么会看不出，艾伊国际虽然靠著收购扩张变得强大，但这种强大要落到实处却需要实实在在的经营。
前者，是由战略发展决策部来掌控。
后者，却会落在新成立的共享服务中心手中。
而隨著时间的推进，收购势头势必会放缓，经营的权重將大於收购。
到了那时候，共享服务中心在艾伊国际中的重要程度，势必会超越战略决策发展部，成为集团新的权力中心。
而一手搭架共享服务中心，並实际掌控著这个部门的贝尔纳·阿尔诺，就能曲线掌握艾伊国际了。
木已成舟的情况下，除非羽生秀树愿意冒著整个集团动盪的代价，强行驱逐贝尔纳·阿尔诺，否则就只能捏著鼻子认下这个结果。
当然，这只是简单的形容，贝尔纳·阿尔诺在这个过程中，肯定会搞出更多的手段，以达到他鳩占鹊巢的目的。
羽生秀树能说什么呢？
就算他现在把这个猜测告诉田中夫人，对方也只会觉得他想的太多了。
只能说贝尔纳·阿尔怒这个人，太有能力，太有野心，也太过聪明了……
不过嘛，这样才有意思不是吗？
对於羽生秀树的商业帝国而言，艾伊国际只是其中一环罢了。
但若是能在这一环里，和前世耳熟能详的强人斗智斗勇，走钢丝般的利用对方，绝对能给他的穿越人生平添诸多乐趣。
毕竟在这场不平等的“游戏”里，主动权完全在他的手里，而他的本钱也足够他任性，哪怕失败上多次也没关係。
即便对方真的成功又如何？他冒著让艾伊国际动盪的代价掀桌子，也完全谈不上伤筋动骨。
可对方呢，却连失败一次的本钱都没有。
贝尔纳·阿尔诺只能尽最大的努力，去帮助艾伊国际发展，然后爭取那仅有的一丝成功机率。
想到这里，羽生秀树的心情变得轻鬆起来。
他敲了敲桌子，对田中夫人说。
“贝尔纳·阿尔诺的建议很不错，我觉得可行性很高，可以在艾伊国际中实施。
不过……”
羽生秀树『不过』一出，田中夫人自然明白，后面还有別的条件没说，便继续倾听羽生秀树的话。
虽然她现在很欣赏贝尔纳·阿尔诺，但却更加信任羽生秀树，所以不管羽生秀树最终的决定是什么，田中夫人都会严格执行。
“不过我虽然同意新部门独立管理，但却不同意它独立运营。
如今的艾伊国际，还没到刀兵入库，马放南山的时候，我们的战略扩张依旧要继续，不单单是欧美，亚洲部分也要重视起来。
这种时候，集团资源和权力都不能过度分散，所以共享服务中心一必须为大战略服务，要作为战略决策发展部的一部分存在。”
说到最后，羽生秀树很是大方的表示，“既然共享服务中心是贝尔纳·阿尔诺提出的，那就按照董事会的意见，將负责人的位置交给他。
我会和我的人打招呼，让他们在董事会支持这项决定。”
田中夫人问，“羽生桑还有別的吩咐吗？”
“没有了，就这样决定了。”
羽生秀树轻飘飘的一句话，就决定了艾伊国际接下来的內部变革。
而这种权力，正是贝尔纳·阿尔诺百般努力所想要得到的。
接下来，就要看贝尔纳·阿尔诺的表现了。
他將共享服务中心併入战略决策发展部的改动，虽然没有剥夺贝尔纳·阿尔诺对新部门的控制权，却留下了让战略决策发展部插手新部门的后门。
这种情况下，贝尔纳·阿尔诺要是还能在掣肘中完成他的计划，达成他的野心。
那羽生秀树把他在艾伊国际的权力，交给贝尔纳·阿尔诺玩玩又如何？
而羽生秀树做出决定后，田中夫人就没有在继续这个问题。
毕竟贝尔纳·阿尔诺已经得到了重用，就算和原本的想法有点误差，但表面上看结局也差不多就是了。
至於之前辞去艾伊国际总裁的想法，