风竹小说 > 网游竞技 > 唯一玩家,从杀鱼开始肝成救世主 > 第二十章 太大也是问题

第二十章 太大也是问题

    这有什么好奇的?

    墨歌很想这么回答。

    但看着阿灰期待的眼睛,还是摁住良心说:“很好奇,后面呢?”

    “后面我就跟上那个女人,我跟你说,哪怕那件衣服硬挺挺的。但该大的大,该圆的圆,那TM才能叫女人啊!”

    “哦。”

    墨歌不喜欢那一款,对此只能敷衍一句。

    “阿灰,到底是衣服硬挺挺的还是你硬挺挺的?”

    “我跟你说,你这是病,快拿拖鞋拍拍!”

    “艹!”

    听着隔壁几人开始大呼小叫起XP问题,墨歌缩到一边。

    他在琢磨转职的事情。

    昨晚的战斗给他敲响警钟。

    属性值不够是真的累事。

    前期增幅还算正常,到后面差距越来越大的时候,各个都是怪物。

    根据经验,墨歌感觉自己现阶段比较适合的职业有两个。

    战士和武僧。

    两者都能提供肉体三维方面的增幅。

    如果是昨天前,墨歌大概率会选择优先转职武僧。

    一级自带技能:极速连击。

    但只能空手使用。

    升到4级就有斗气击,攻击灵异类怪物的时候可以完整打满伤害。

    同时拳头会被视为天生武器,非常适合没有什么好武器的新手期。

    但昨晚执行部部长送的长刀让墨歌产生动摇。

    这刀太香了。

    比骼膊略长,两指宽。

    非常薄,刀背厚都只有3毫米。

    刀体不知道用什么材质制成的,整体透明,中间有淡绿色的花纹。

    但又不是玻璃。

    因为它起码有20斤重!

    也不知道部长的腰带平时是怎么挂住的。

    刀身轫性也十足,可以弯折到九十度。

    当然也有可能更多,但墨歌自己不舍得测试。

    这把刀估计是新手村最好的武器了。

    就是拥有它,墨歌现在更倾向于选择战士。

    这也是他前世在游戏里面的主职业,砸过最多的心血。

    但墨歌发现,曾经最好解决的问题现在变成最大的麻烦。

    找不到转职途径。

    在墨歌入坑的年代,随便找个佣兵工会交50块就能获得半小时的基础战士培训。

    说是半小时,实际上在交钱的一瞬间就能转职走人。

    所谓培训也只是找个NPC给你念系统上的说明。

    如果连50块都不舍得,可以在佣兵工会阅览区查找一本烂大街的《战士守则,战场环境与战后护理》。

    阅读这本书1个自然日后也能获得一个战士等级。

    等于是自动转职。

    但问题来了。

    日后满大街都是的佣兵工会现在还没什么动静。

    那本由第一届佣兵工会会长编写的简称“战士手册”也没出现。

    墨歌估计现在只能选择类似隐藏职业的路子——找映射NPC请教。

    但都说隐藏职业,哪是那么好找的。

    墨歌叹口气。

    旁边的大叔们已经转回正题,讨论起女人来。

    “不开玩笑,那女人是真的有滋味!一身浅蓝色,看起来特别像军爷!你懂吧,那种反差感,要命!”

    阿灰在人群中间挥舞着砸鱼用的锤子。

    架势有模有样,象是个在给孙子们讲年轻故事的退隐剑客。

    墨歌扫一眼,暗叹自己现在看谁都象职业NPC。

    “笑死!联合政府都多少年没管乌鸦城了,还军爷,你不如说是乌鸦帮......咳咳!”

    另一个孔武有力的壮汉说到一半突然意识过来,连忙停下。

    人群莫名安静下来。

    足足半分钟,这股奇怪的氛围才被墨歌打破。

    “额,我们大概什么时候就要将鱼准备好?”

    壮汉阿荣对墨歌感激地笑笑,接过话来。

    “现在不就是准备好吗?”

    “不用把鱼切开摊出来,然后看客人买哪个部分吗?”

    几人你望我,我望你。

    “不愧是于主管的侄子,你说的这是大城市的做法吧?”

    最后还是阿荣说话:“我们这里不用这样。客人付款之后要哪条,你就敲死或者刺死给他好了。”

    “太大条了吧?客人吃得完?”

    墨歌看看都快有自己大腿那么长的鱼,很是怀疑。

    “那不知道了,反正我们买不起,不用烦恼这个。”

    卖鱼佬们自顾一乐。

    他们大部分来自城市边缘。

    家里小孩很小就会下河玩水。

    他们能捞到鱼,晚上家里就吃鱼,捞不到就吃素。

    至于把要卖的鱼弄回家这种事情其实已经很少见。

    主要是得不偿失。

    小润发进回来的鱼越来越大,也越来越生猛。

    别说偷偷弄死,就是光明正大卖都得狠命砸。

    保安部的人也不是吃素的,会检查垃圾死鱼身上的伤口。

    再说哪怕是真闷死的鱼,所有人见面分一份,其实也不剩多少。

    久而久之,就没人整这种事。

    规定是这样,墨歌也没打算第一天就挑战。

    只能继续听着几人吹牛,等顾客上门。

    ——————————

    于乐主管在参加经营会。

    老板在上面拍着白板,大声咆哮!

    “我们背靠巨润发,所有产品都是质量最好的!种类和数量也是最多的!为什么会卖不过对面千家乐!”

    销售经理:“我感觉最近客户的消费欲望不是太高,建议打点折,刺激消费。”

    财务经理:“我们的成本在这里,已经是最便宜的,再打就亏了!”

    两人大声争吵,差点都要动起手来。

    于乐在旁边低头皱眉,好象也在深深为这个问题苦恼。

    实际上他在发呆。

    销售问题扯不到人事,刚好可以休息下。

    可在听到敏感字眼的时候,他的心思又迅速回归。

    “我觉得是生鲜区的员工太懒散,根本没有主动推销。”

    是销售经理的声音。

    “没错!生鲜区的员工工作量根本不饱和!我建议裁掉几个,增加员工能动性,还能减低人员成本!”

    是财务经理的声音。

    他们想裁人!

    于乐抬起头,观察老板。

    老板好象有所意动。

    于乐面上平稳,实际心如电转。

    生鲜区所有员工的信息和背后关系迅速流过脑海。

    最后得出一个结论:

    如果要裁人,墨歌绝对是第一个!

    他面前又浮现出几个画面:

    墨歌在面试中表达的强硬态度。

    乌鸦帮管家的冷冽面孔。

    最后得出结论:

    完蛋!

    “那个......我们其实也可以想想其他办法?”

    于乐趁着老板没说话,立马插嘴。

    他要立马想出一个理由阻止裁员!