分多个步骤。
“第一步，分析对手经济。”他睁开眼。
“经济重置后，CT方通常有两种选择：全甲手枪，或者半甲加道具。根据对手之前的手枪局习惯，判断他们更可能的选择。”
“第二步，选择进攻区域。”他继续说。
“如果CT方喜欢全甲硬刚，就选择相对开阔、利于交火的区域，比如荒漠迷城的A区。如果CT方喜欢半甲道具防守，就选择相对狭窄、容易突破的区域，比如B区。”
第三步，道具分配。”林烨逐渐进入状态。
“根据进攻区域，分配闪光弹和烟雾弹。关键点是第一颗闪光弹的投放时机和角度——它必须让CT方最可能架枪的选手完全致盲，但又不能暴露太多进攻意图。”
“第四步，人员分工。”他竖起四根手指。
“谁突破，谁补枪，谁断后，谁负责最后的下包。”
“第五步，预备方案。”林烨放下手。
“如果第一波进攻受阻，是转点还是强攻？转点的话走哪条路线？强攻的话用什么道具配合？这些都要在出发前明确。”
他停顿了一下，补充道：“当然，所有这些都建立在团队训练的基础上。没有默契的执行，再好的战术都是纸上谈兵。”
话毕，会议室里只剩下空调出风口的细微声响。
NiaK合上了笔记本。Lars放下了平板。Swani静静地看了林烨十几秒，那目光像是在衡量什么的东西。
“最后一个问题。”Swani的声音很轻，但每个字都清晰，“你为什么选择G2？或者是如果你以后来到了主队后，你觉得你应该怎么做？”
这个问题超出了战术范畴。
也是作为临时教练的Swani最想问的，从休闲训练赛开始，他就在想这个问题。林烨所展现的实力远超于同期的青训队员，特别是一想到G2在青训培养上、知名度上都不如NIVA。
Swani就害怕对方合同结束后被挖走，就Swani来内心说，他是很希望留住林烨，并当作自家明星来培养。
毕竟一个从自家青训出来的人，在队伍化学反应和对队伍的忠诚度上都是毋庸置疑的。
所以如果林烨的表现足够亮眼，他不介意为林烨说服管理层，将他提拔到主队当指挥。
但林烨却没想这些，他想起2027年科隆的雨夜，想起那些未能实现的承诺，想起了前世战队的队友，想起了前世G2的往事。
“因为G2需要体系。”他抬眼，目光清澈而坚定，“不是依赖某个天才的灵光一现，不是靠单点爆破的个人秀，而是构建可以持续运转、互相支撑的战术体系。”
这种转变需要时间沉淀，需要足够的耐心打磨，更需要每个队员都清晰理解自己在体系中的位置，各司其职，互为依仗。
这也是林烨看透G2的症结所在——这支战队从不缺顶级选手，每个人的个人能力都堪称顶尖，可就是捏合不到一起，打不出该有的统治力。
归根究底，是缺乏一套能串联所有人的核心体系，战术地位混乱，指挥权责模糊，每个人都想当力挽狂澜的英雄，却偏偏忘了自己在团队里该守的底线、该做的本分。
林烨不觉得个人英雄主义和群体有什么冲突，相反两者间互为表里。
他看向Swani：“而我相信，我能在这个体系里找到自己的位置。不仅是指挥，更是连接个人能力与团队战术的桥梁。”
Swani的表情终于有了变化。那不是笑容，而是一种深沉的、认同的点头。G2确实需要一名足够优秀的指挥来镇住场子。
他从文件夹里抽出一份文件，推到林烨面前。
“临时合同。”Swani说，“从下周开始，你每周参加两次线上一队战术会议，做我的助理，负责提供对手分析和战术建议。同时，继续在青训队训练和比赛，保持竞技状态。三个月后，我们会评估你是否具备一队替补资格。”
看着合同，上面的条款清晰而简洁。林烨注意到工资一栏有些惊讶，上面写着月薪2300欧元，折合人民币大概1.8万元。对于青训队员来说2300算是非常高的工资，也代表着其潜力巨大，将有极大可能晋升主队。
“有什么问题吗？”Swani问。
“没有，感谢教练组和管理层对我的信任。”
“对了，教练。我希望你们能提供一下合同证明材料，以便我补办远程授课申请。还有就是我们学校半个月后要期末考，所以我想申请这段时间工作日每天只参加6小时训练。以便更好的去复习考试。”
“当然，我是指团队训练，个人练枪我在宿舍会做的，绝对不会偷懒。”
“鉴于你的实力，这个申请我允许了，这样吧。你每天只需要参加5小时的团队训练就行了，时间为上午九点到下午两点。但是参加一队战术会议的时间不算。”Swani思考了一下说道。
“没问题”林烨拿起笔，在签名栏写下自己的名字。
“很好。”Swani收起合同，“这四天你先休息一下。来到德国还没出去走过吧，这几天有空就出去走走，德国虽比不上中国大，但也挺美的。”Swani笑道。
“下周开始，每周二、周四，下午两点，战术会议。”
“下周我们要分析的对手——Vitality。你有一周时间准备。”Swani补充道。
“我会准备好的。”
会议结束。走出会议室时，阳光飘在走廊上，金灿灿的。林烨走进电梯按下三楼，电梯缓缓下落，林烨看着慢慢变化的数字。
系统提示音在脑海中响起：
【完成支线任务：以半工半读模式加入G2青训营】
【任务奖励：五倍训练卡×1（7天）、国际远程课程效率提升50%（永久）】
【解锁新功能：战术推演】
【战术推演说明：赛前准备阶段，可消耗精神力进行一次深度实战战术模拟，模拟场景贴合对手真实打法】
【准确率随宿主指挥属性提升而递增，指挥属性越高，推演细节越精准】
终于拿到课程效率提升50%这个奖励了，这下不用担心会复习不完知识点了。
居然还有意外之喜。系统解锁新功能了！
林烨心中一喜，在意识里问道：系统，精神力是什么？
【系统：精神力是基于宿主大脑开发程度、专注力及脑力消耗程度衍生的专属属性】
【宿主日常思考、战术分析、赛事复盘均会消耗少量精神力，启动战术推演将根据推演时长、场景复杂度消耗对应精神力】
【精神力可通过进食、充足的休息、深度冥想等恢复】
【精神力的等级划分从低到高分别为：对应数值区间0—600，具体划分如下：六个境界】
系统提示：日常学习和一定强度的脑力训练有助于精神力的提升。
林烨眼前一亮，立刻追问：系统，查看我的属性面板。
属性面板
【宿主名称：林烨】
【属性】
【枪法76】
（USP：73）
（格洛克：95）
（沙鹰：76）
（AK47：85）
（法玛斯：71）
（M4系列：71）
（AWP：71）
【反应94】
【指挥90】
【天赋96】
【心态67】
【绑定物品：专属鼠标×1】
【未使用物品：五倍训练卡×1（7天）、国际远程课程效率提升50%（永久）】
【当前精神力：358/480（五境）】
【功能：战术推演】
五境，看来自己的脑子还蛮聪明的。不过刚刚的考核消耗了他不少的精神力，但林烨自己觉得好像没什么感觉，并没有什么疲惫感产生。
......
电梯门打开，三楼空无一人。林烨走了出去——他要回训练室拿背包。
林烨推门而入的瞬间，全场目光齐刷刷聚焦过来。青训队员们纷纷扯下耳机，瞬间围拢过来，脸上满是急切。角落几个试训生也停下练枪，探着身子张望，眼底的羡慕毫不掩饰。
“林！教练跟你谈得怎么样？”niko嗓门最大，挤在最前面追问，其他队友也跟着附和，七嘴八舌地打听结果。好好的训练营成了菜市场。
林烨抬手示意大家安静：“签了合同，每周参加两次战术会当助理，在青训训练，三个月后评一队替补资格。”
话音刚落，青训队里立刻爆发出低低的欢呼，niko拍着桌子叫好，AMANEK冲他竖起大拇指，GrabbZ也真心的认可——林烨的实力与指挥能力，早让他们心服口服。
旁边的试训生们眼神更显艳羡，心里暗下决心要更拼，要跟上这份差距。
林烨压了压手，补充道：“接下来，我就是青训的一员了，请大家共同努力。”
“对了，教练给我放了四天假。”
一听到这个众人便纷纷义愤填膺地表达自己不满
“凭什么，我青训那会也没这待遇。”niko嚷嚷道。
“别羡慕了，林是大学生，还要照顾自己的学业呢。给你们四天假，让你们去读书去不去。”GrabbZ笑到。
“那我不干。”
“哈哈哈，不羡慕了。”
“好啦，我还要备战期末考，有什么东西，我会提前发群里，大家按计划练。”林烨说道。
这个群是刚刚签完合同Swani拉林烨进的，这个群是青训队员队内群，加入这个群就表明已经是G2青训的一员
“好的！”众人齐声应下。
林烨跟众人道别后，拎起背包转身就走。随即身后从安静的环境转到练枪声与战术讨论声不断，但林烨没有注意到这个变化，他心里已经开始盘算着这几天的安排。